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    2. 企業愿景: 
      成為卓越品質的創造者

       

      企業使命: 
      匠心打造高端農機 讓農業收獲更簡單

       

      企業核心價值觀:
      誠信做人 敬業做事 協作高效 進取創新

       

      企業目標:
      做中國農業收獲裝備制造的引領者

       

       企業精神:
      嚴謹專注 追求卓越

       

      質量方針:
      精細制造 嚴格控制 持續改進 顧客滿意
       

       

      質量理念:

      產品質量零缺陷 質量問題零容忍 

       

      花溪員工成長之道

       

       

      產業報國 
      中國經濟的發展離不開農業,農業的根本出路在于機械化,持續提升農業機械化水平是我公司發展的使命。打造農機精品,助力中國夢,謀求社會生活的改善與提高,以期實現中華民族的偉大復興是我們共同的責任。

       

      花溪是家 
      企業是大家共同的家園,花溪的興衰關系到我們每個職工的命運,如果沒有企業的興旺發達,我們個人的價值體現與生活水平也必將大打折扣,請牢記:愛家等于愛自己。

       

      知識改變命運 學習成就未來
      企業競爭說到底就是團隊學習力的競爭。只有當全體員工全身心投入并有能力不斷學習,做到學習工作化、工作學習化、系統思考,把個人學習與團隊學習結合起來時,企業才能將學習力轉化為生產力,創造自我,擴展創造未來的能量。

       

      感恩的心
      企業是我們幸福生存的家園,我們每個人在為企業奉獻著青春和智慧的同時,企業也在為我們提供自我發展的空間和實現自我價值的平臺。在這個平臺上,我們在增長著閱歷,豐富著自我,實現著人生的價值;在這個平臺上,我們用激情點燃著夢想,用薪酬支配著生活。因此,我們應該感謝企業培養我們,感謝企業讓我們成長,感謝企業給予我們一片展示自我的天地。用感恩之情轉化為忠誠企業的具體行動,用守候家園的心態去守候我們賴以生存的企業。

       

      注重細節 追求完美
      完美是我們的目標,要做就做最好的。忽視細節就是粗糙和簡單,只有放大細節才能看到問題的本質。山外有山,天外有天,一個人沒有追求完美的心態和對細節的專業認真精神,就不會有出色表現,更不會有創新的動力;而一個企業無此精神則將造成管理粗放,質量問題就會層出不窮。

       

      團隊精神
      團隊精神能夠使團隊成員齊心協力,擰成一股繩,朝著一個目標努力,并努力自覺地維護團隊集體榮譽,自覺地以團隊的整體聲譽為重來約束自己的行為,從而使團隊精神成為公司自由而全面發展的動力。

       

      愛崗敬業

      我們倡導:干一行,學一行,愛一行,精一行,愛崗敬業首先需要我們做的就是熱愛自己的崗位。工作沒有高低貴賤之分,態度決定一切,要相信,平凡的工作也能創造出不平凡。只有熱愛自己的本職工作,才能發揮出自己的最好水平,才能讓自己從工作中感受到幸福感,滿足感,也才能得到他人的尊重。

       

      員工形象

      員工是企業的主體,一個員工的形象,如精神風貌,言談舉止,工作態度,甚至儀表服飾都是企業形象最為直接的表現,它綜合的反映了員工的修養能力等素質。做為一名花溪,舉止應彬彬有禮,落落大方,應具有嚴謹的敬業精神,靈活的應變能力,嫻熟的公關技巧,高效的工作態度,讓公眾通過與我們接觸感受到這個企業的文化精神做出良好的評價。

       

      日事日畢 日清日高 
      “日事日畢”,即對當天所發生的種種問題在當天解決,防止問題積累。“日清日高”,即對工作中的薄弱環節不斷改善,不斷提高,每天尋找差距,以求第二天做的更好。只有懂得用時間給自己施加壓力的人,才能及時地完成任務。


      每天進步百分之一
      對于企業來說,每位員工都是有用之人;對于個人來說,每個崗位都是有為崗位。只要你始終保持一顆上進的心,每天進步百分之一,哪怕在困難和挫折中,也能創造出精彩,也必然能與企業一起成長壯大。

       

      花溪企業理念

       

      品質理念:品質就是尊嚴

      品質不僅指產品質量,而且包括產品、人格、商譽、服務等全方位的優化和品質文化的培育、品質環境的創造。人格就是人的品質、人的尊嚴。我們不僅要以高品質體現個人的尊嚴,更要致力于創造世界一流品牌,體現花溪公司的尊嚴,贏得客戶、合作者、政府和社會的信賴與尊重。

       

      執行理念:雷厲風行 拒絕借口

      雷厲風行:我們倡導“簡練、快捷”的工作作風,反對“繁瑣、拖沓”的辦事行為,員工要腳踏實地、勇于踐行,要迅速響應、雷厲風行;管理人員要身體力行,深入基層;企業要敏于行動,快速前進。

      拒絕借口:執行即落實,要求員工做到的,領導者要率先做到。執行中要令行禁止,高效專注;不折不扣,拒絕借口。通過建立簡捷富有創造力的執行體系,用超一流的執行力為花溪公司贏得更為廣闊的生存和發展空間。

       

      溝通理念:以誠為基 以心為橋

      以誠為基:我們把誠信作為溝通的基石,慎重承諾,恪守諾言。我們要主動溝通、勤于溝通、善于溝通,通過坦誠的溝通化解矛盾、消除誤會、達成共識、增進友誼,建設高凝聚力組織。

      以心為橋:我們倡導以心換心的平等溝通,主張換位思考,尊重不同的意見,強調彼此的共同點,努力消除溝通壁壘,盡量減少溝通過程中不必要的內耗,促進互相理解、互相關愛和互相支持,激發員工工作的主動性和創造性。

       

      安全理念:安全第一 防患未然

      安全第一:安全生產事關員工的根本利益和企業的發展穩定,沒有安全就沒有一切,我們要牢固樹立以人為本、安全第一、關愛生命的責任意識。

      防患未然:我們要不斷強化安全意識,加強安全教育,健全和落實安全生產責任制,建立應急反應機制和安全防控體系,努力把安全隱患消滅在萌芽狀態,防患于未然。從“要我安全”到“我要安全,我會安全,我能安全,我保安全”,力爭實現“零傷害、零損失、零事故”。

       

      服務理念:比客戶的需求做得更好

      客戶的需求總在不斷發展和變化,我們的服務也要不斷創新和發展,滿足客戶需求,讓客戶滿意,并讓其享受超值服務。我們要永遠走在客戶的前頭,并進行延伸服務,創造和引導客戶需求。

       

      競爭意識:直面競爭 力求雙贏

      直面競爭:競爭是無法回避的現實。我們注重培養員工的競爭意識,勇于面對外部的一切競爭,并以積極的態度去迎接競爭。我們認為競爭是一個優勝劣汰的過程,我們主張揚長避短,致力于培育自身優勢,并將這種優勢轉化為市場競爭力。

      力求雙贏:我們嚴格遵循市場游戲規則,崇尚合法、守則的競爭行為,倡導以理性和規范贏得市場競爭的勝利,拒絕“你死我活”作為競爭的唯一結局,“雙贏”是我們追求的目標。我們以開放的心態對待利益相關者,以合理的利益安排確保合作伙伴、業界同行分享行業價值鏈,推動行業的長期發展和社會進步。

       

      品牌意識:源自品質 成于誠信 勝在創新

      源自品質:品質是品牌建設的基礎。我們要通過持續改進、精耕細作,以高情操的人品創造高質量的產品,以高質量的產品塑造高品位的企業品牌。

      成于誠信:信任是品牌建設的關鍵。我們要致力于誠信經營,以高質量的產品、精心的客戶服務力、廣泛的傳播手段,贏得社會對花溪玉田品牌的認知和稱贊,進而贏得客戶的品牌信任與忠誠。

      勝在創新:創新是品牌建設的靈魂。我們要通過全面、系統的創新運作,謀求品牌建設的新突破。

       

       

       

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